شركة “آبل” خفّضت ملايين الدولارات من أجر رئيسها التنفيذي بعد تآكل قيمة الشركة

قررت شركة “آبل”، خفض أجر الرئيس التنفيذي لgشركة تيم كوك، بنسبة تزيد على 40% هذا العام مقارنة بالعام السابق، حيث تعدل حساب الأجور والتعويضات بناء على توصية من كوك نفسه.وذكرت الشركة، في بيان، أن “إجمالي المستحقات المستهدفة لكوك هو 49 مليون دولار لعام 2023، مقارنة بـ84 مليونا في عام 2022″، مشيرةً الى أن “كوك أيد التغييرات في مستحقاته المالية. في عام 2022، تلقى كوك حزمة تعويضات إجمالية بقيمة 99.4 مليون دولار، والتي كانت أكثر بنحو 15.4 مليون دولار من الحزمة المستهدفة”.

ويشمل ذلك، راتبا أساسيا قدره 3 ملايين دولار، وحافزا نقديا قدره 6 ملايين دولار – وكلاهما لم يتغير عن العام السابق – بالإضافة إلى 40 مليون دولار في شكل منح حقوق ملكية.

وفي عام 2021، تلقى 98.7 مليون دولار. كانت 3 ملايين دولار من هذا المبلغ هي الراتب الأساسي، وجاءت الغالبية العظمى من منحة من الأسهم المقيدة، بقيمة 82.3 مليون دولار.